NJ Se Ha Comprometido a Poner Fin a la Discriminación (video)
City of Millville Complaint

TRENTON – El fiscal general Matthew J. Platkin anunció hoy la presentación de una demanda de la División de Derechos Civiles (DCR, por sus siglas en inglés) alegando que el Tribunal Municipal de Millville, operado por la ciudad de Millville, violó la Ley contra la discriminación (LAD, por sus siglas en inglés) al discriminar a los litigantes hispanos o latinos en función de su origen nacional real o percibido.

La denuncia interpuesta hoy alega que, entre junio y diciembre de 2022, el Tribunal Municipal de Millville seleccionó a litigantes que hablaban o se percibían como hispanohablantes­ y les exigió que comparecieran en los procesos judiciales en persona en lugar de permitirles comparecer virtualmente en las sesiones del tribunal. Esta práctica negó a esos litigantes el acceso equitativo a procesos judiciales virtuales.

La denuncia fue presentada por el Fiscal General Platkin y el Director de DCR Sundeep Iyer contra la ciudad de Millville tras una investigación de meses realizada por DCR. La investigación se inició después de que el juez del Tribunal Municipal Jason Witcher hiciera acusaciones públicas de discriminación en el Tribunal Municipal de Millville en diciembre de 2022.

Como explica la denuncia, debido a la práctica del tribunal, los acusados con apellidos hispanos tenían un 93% más de probabilidad que los acusados con apellidos no hispanos de ser llamados para una comparecencia en persona ante el tribunal, después de controlar otros factores relevantes.

“Las leyes de Nueva Jersey prohíben la discriminación basada en el origen nacional. Que alguien haya tenido que enfrentarse a la discriminación de cualquier parte de nuestro sistema legal es decepcionante, desalentador e inaceptable,” dijo el Fiscal General Platkin. “Dichas prácticas solo sirven para erosionar la confianza del público. Seguimos comprometidos con la lucha contra los prejuicios y la discriminación, sin importar de dónde provienen.”

“La confianza pública en el poder judicial depende de la promesa que nuestro sistema judicial tratará a todos los litigantes por igual. La discriminación en nuestro sistema judicial amenaza con socavar esa promesa y viola nuestras leyes de derechos civiles,” dijo Sundeep Iyer, Director de la División de Derechos Civiles. “La denuncia que anunciamos hoy refleja nuestro compromiso continuo para asegurar que nuestras instituciones de confianza pública traten a todos los habitantes de Nueva Jersey de manera justa y equitativa”.

A partir de junio de 2022, el Tribunal Municipal de Millville comenzó a realizar procesos judiciales presenciales los lunes y procesos judiciales virtuales los miércoles. El tribunal programó un intérprete de idioma español para proporcionar servicios de interpretación al español durante dos sesiones de los lunes en el tribunal cada mes. Aunque el tribunal tuvo acceso a un servicio de interpretación virtual para los litigantes que requerían el servicio de interpretación al español en las audiencias virtuales, el tribunal rara vez utilizó ese servicio de interpretación en las audiencias virtuales. Si bien los servicios de interprete en persona estuvieron disponibles solo el 25% de los días que el tribunal estuvo en sesión entre el 13 de junio de 2022 y el 31 de diciembre de 2022, el intérprete en persona brindó servicios de interpretación en español para el 95% de los litigantes que necesitaban interpretación en español durante ese tiempo. Por lo tanto, el servicio de interpretación virtual proporcionó servicios de interpretación en español a menos del 5% de los litigantes que necesitaban servicios de interpretación en español durante ese tiempo.

La denuncia explica que, al mantener la práctica de programar sesiones en persona para los litigantes que eran o se percibían como hispanohablantes cuando el intérprete de español estaba disponible, el Tribunal perjudicó a los litigantes que eran o se percibía como hispanos o latinxs al exigirles que comparecieran ante el tribunal en persona, lo que a su vez obligaba a estos litigantes a ausentarse más tiempo del trabajo, incurrir en gastos de viaje adicionales y organizar el cuidado de los niños.

DCR está representada en este asunto por la Fiscal General Adjunta Olivia Mendes de la Sección de Derechos Civiles Afirmativos dentro del Grupo de Práctica de Aplicación Civil Afirmativa de la División de Derecho, bajo la supervisión del Fiscal General Adjunto Mayur Saxena y el Jefe Interino de la Sección James Michael. La investigación fue dirigida por Danielle Thome, Asesora Principal de DCR para la Aplicación Afirmativa, con la ayuda de Lubna Qazi-Chowdhry, Especialista Jurídica, y Milangely López, Investigadora, bajo la supervisión de Malcolm Peyton-Cook, Director Adjunto para la Aplicación Afirmativa, y Aarin Williams, Asesora Principal del Director.

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DCR es la agencia estatal responsable de prevenir y eliminar la discriminación y el acoso ­basado en prejuicios en el trabajo, la vivienda y lugares públicos (por ejemplo, lugares abiertos al público como tribunales, escuelas, negocios, hospitales). DCR hace cumplir la LAD, la Ley de Licencia Familiar de Nueva Jersey y la Ley de Oportunidad Justa en la Vivienda.

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